期間工の求人応募について

期間工は、主に製造業を中心として求人が行われています。

業務としては工場における生産ラインへの従事等があり、よく目にできるものとしては自動車メーカーがあります。

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期間工求人への応募では内容を十分に確認する必要があり、特に初めての場合には大切なことになります。

まず、勤務形態の多くは工場の稼働時間に合わせてシフトが組まれることになり、ここでは、24時間操業などでは深夜や夜間といった3交代での就業も珍しくありません。

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そのために、待遇面で充実している場合が多く、大手企業になればなるほど申し分のない条件が提示されています。

例えば、自動車メーカーを例にとれば、まず、入社祝い金があり、他にも、初回更新手当、特別手当、寮費無料、食費補助といった待遇が提供されます。



また、長期間勤務を続けた場合には皆勤手当などまとまった金額が支給されるケースもあり、収入面を中心に求める人には適した職場ともなります。
期間工の求人では、一般的に、大手企業の場合には契約満了後6ヵ月以上の経過がなければ同じ会社に応募できないようになっていますが、就業形態としては大きなメリットがあります。
理由の1つに、期間工の場合にはあくまでも会社都合で契約満了後に退職をすることがあり、自己退社とは異なり待期期間7日を経過することで失業給付金が支給されます。
そのために、次の就業へ余裕持つことができ、求職活動だけでなく、資格等のスキルアップにも時間をかけることが可能となります。